根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《长沙民政职业技术学院编外临时聘用人员管理办法》文件要求，结合学校工作需要，面向社会公开招聘编外临时聘用少数民族辅导员1人，现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位

少数民族学生辅导员1名。

五、招聘条件

1.中共党员；

2.思想政治表现好、态度积极、品行端正、遵纪守法、无不良记录；

3.大学本科学士及以上学历学位，专业不限，在大学期间担任过学生干部者优先；

4.身体健康能够胜任辅导员工作；

5.能流畅使用维吾尔语与维吾尔族学生交流沟通。

六、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

在学校官网发布公开招聘信息，发布时间为2020年11月21日至2020年11月23日。

(二)报名

1.报名时间：2020年11月23日下午17时之前。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：长沙民政职业技术学院北院4栋209室。

4.联系人：谢老师0731-82823961。

5.报名时需提交材料：个人简历(附照片)、本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网的学历证明、教师资格证、普通话等级证书(原件、复印件)、各种荣誉证书等材料的原件和复印件(复印件留存不退)，并现场填写《长沙民政职业技术学院编外人员岗位应聘表》。个人简历的内容及提供的证书须真实有效，如发现弄虚作假将取消其相应资格。

(三)资格审查及考核

组织人事处将对应聘人员进行资格和政治审查。学生工作部（处）负责通知并组织对符合条件的应聘人员进行考核，考核包括笔试和面试两个环节。

笔试。满分100分，以闭卷方式进行，成绩三天内在学校官网公布。

2.面试。满分100分，主要考察应聘人员的专业技术水平、维吾尔语言表达能力等方面的综合素质。面试结束后，现场公布成绩。

3.考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。考试总成绩低于60分者，不予聘用。

(四)体检和考察

根据考试总成绩，按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员，名单在学校官网公布。如体检出现不合格者，由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。学校对体检合格人员进行思想政治表现、心理健康情况等方面考察，考察不合格的，由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

(五)确定聘用人员

体检、考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在学校官网公示。公示无异议的，即确定为聘用聘用，由组织人事处办理相关聘用手续，签订劳动合同。

七、薪酬待遇

1.编外人员聘用经费由学校自筹，包括工资、单位部分社保费、单位部分公积金等。

2.编外人员工资参照学校同类人员标准执行。依据湖南省有关规定，按照企业用工方式购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），缴存住房公积金。

3.编外人员退休后纳入当地企业职工基本养老保险统筹体系，由当地社会保险系统核发养老待遇。

八、其他说明

学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，立即取消其应聘资格。