为进一步提升2025届毕业生简历撰写能力，软件学院11月10日晚7点半在12栋102教室举办了“精准定位，精彩简历”求职技能提升主题讲座。讲座特邀大汉控股集团有限公司人力资源经理李沛航主讲，学院共计100名毕业生听取了讲座。

李沛航从简历的基本要素，简历撰写原则，简历优化方式、面试技巧四个方面讲述。他指出，简历是求职的第一步，也是走向公司的第一步敲门砖，但每位HR每日阅读的简历已达到上千份，如何从简历大海中脱颖而出一定要有方法有策略。“简”顾名思义要简单简介，“历”则是指经历，而软件行业看简历，最看重的就是项目经验和实习经历，一定要把你目前掌握的、针对应聘岗位的技能写上去，不要把自己三年来专业课学了什么都写上去。在荣誉奖项的填写上，要进行排序，并用数据、事实来展示成果和丰富经历。最后，他表示在撰写简历中要有针对性，有亮点，有重点，避免同质化评价。

恰逢学院正在举行简历大赛，李沛航从简历大赛中筛选了5份简历做诊断，通过分析指出大多数毕业生的简历没有结合招聘岗位来制定，没有个人特色，并且有的同学连最基本的信息填写方式都有错，这样很容易淹没在茫茫简历大海中，就业毫无竞争力。最后李沛航与同学们亲切互动，耐心解答同学的各项疑问，活动现场气氛高涨。

此次讲座，既帮助毕业生梳理简历撰写的相关细节要求，也提高了毕业生的求职信心。学院将继续开展各项求职技能提升、就业指导等相关教育活动，助力每一位毕业生高质量就业。

一审：唐明 刘幸幸

二审：陈思思 万正立

三审：邱春荣

图：唐明