2024年3月29号，财经管理学院人力资源管理系教师代霞赴湖北工业大学开展人力资源管理专业人才培养调研。湖北工业大学人力资源系教师李云博士、樊子立博士到场接待。

李云从专业人才培养、学生核心技能、学生竞赛等方面发表了自己对高职与本科课程贯通的建议。

樊子立介绍了目前湖北工业大学在课程设置上与互联网时代的结合，着重从数据可视化、大数据写作、数据科学等课程打开学生互联网思维，适应人力资源发展新趋势的需要，提出了自己的思路和见解。

通过深入沟通交流和参观学习，在专本融通上主要有以下几点共识：人力资源管理专业应该基于互联网行业的需求培养应用型人才，同时课程设计上贯穿专创融合的人才培养模式，渗透“三全育人”的价值引领。

3月30日，代霞受校企合作企业邀请，全程参与株洲市卫生健康委员会直属事业单位在武汉举行的面向全国2024届高校优秀毕业生的公开招聘，通过此次活动的参与，代霞不仅对专业人才测评的方法、流程有了更直观和清晰的了解，也进一步了解了市场对高校毕业生素质和能力的要求。

此次调研与实践，为学院人力资源管理专业课程的调整提供了思路，也进一步加强了与省外高校及校企合作企业的关系，为教师学习提升、学生实习就业搭建了平台，拓宽了渠道。

一审：代霞

二审：王昀

三审：黎晗

图：代霞