依据艺术学院2023届毕业生就业工作方案，艺术学院积极组织专任教师、专职辅导员针对就业工作双管齐下，但与去年同期数据相比，还有少数专业未达到预期目标。为进一步压实责任，推进就业工作，5月9日艺术学院对就业率相对偏低的三个专业，召集该专业系主任、专业带头人、班级导师以及大三辅导员在艺术设计大楼303党总支会议室开展研讨交流。艺术学院党总支专职副书记瞿孜文、分管就业工作的副院长邓嘉琳、党总支副书记兼学工部长张菊香出席会议，会议由邓嘉琳主持。

瞿孜文要求班级导师、辅导员、毕业设计指导教师要加强就业观引导，规范统计、跟进、核查相关表格与数据，做到全员参与，严格贯彻落实就业相关工作任务。就业干事邹超荣对截止5月6日艺术学院各专业的就业情况进行了汇报。张菊香对就业率偏低的专业进行情况了解，要求专业老师多推荐就业岗位，辅导员每天及时认真按要求审核就业信息，做好就业指导工作。邓嘉琳要求就业率相对偏低的专业要把就业工作做实，利用校友资源、企业资源推荐就业岗位，强调就业工作是学院当前的重点工作，是学院发展的基石，就业去向落实率是衡量一个专业高质量发展的重要指标。

通过会议交流与研讨，大家理清了工作思路，更加明确了工作目标，有助于下一步毕业生就业指导工作。

（文、图/邹超荣 审/瞿孜文）