2024年11月30日，2024“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第三届数字人力资源管理技能赛项”高职组全国总决赛圆满结束。竞赛分为南北区域赛与全国总决赛两个阶段进行，全国共有500多支队伍参赛，有160个院校进入全国总决赛。经过激烈角逐，我校财经管理学院教师董美友、胡乐指导的金妍怡、杨庆、李亚迪团队分别获得南部赛区一等奖，全国总决赛二等奖。

该赛项分技能实操和数据分析与经营决策两个环节。其中，初赛环节要求每支队伍三名选手在90分钟内，各自独立完成四项技能考核，技能考核内容紧密结合人力资源实操工作应用，围绕人力资源职业认知，招聘服务、人事服务、培训服务、薪税服务、福利服务、绩效考核服务、数据报表服务等七大模块的关键技能。随后进行人力资源数据分析与经营决策，数据分析部分的考核范围包括明确分析目的、数据获取、数据清洗、可视化分析、完成故事版、制定人力资源决策等内容。参赛团队需在给定企业背景下，根据每个赛点给出的业务场景及任务，完成数据分析整体流程，并依据数据分析结果做出其认为做合适的决策。经营决策包含调整发展路线、分析动态市场、制定人力资源决策、使用特色卡牌、处理随机事件等内容。

本次大赛的目标是通过竞赛的形式，提高学生在数字人力资源管理领域的专业技能和实践能力，激发学生对新技术、新方法的学习兴趣，鼓励他们探索和应用创新的解决方案来解决人力资源管理中的实际问题。

一审：胡乐 李亚迪

二审：王昀 董美友

三审：张流柱

图：胡乐