在2020年毕业季来临之际为，应对复杂严峻的就业形势，最大限度减少疫情对学生就业的影响，4月23日，外语学院英语教育系在九栋301教室召开以“拓宽就业渠道、增加就业机会”为主题的就业工作研讨会，外语学院贺雪娟院长莅临指导。

因受新冠肺炎病毒影响，原本是应届大学生求职旺季的“金三银四”在2020年春季变得悄然无声。长沙民政职业技术学院英语教育专业作为湖南省高职院校唯一英语教育国控专业，其毕业生向来是就业市场上的“香饽饽”（2019届毕业生就业率为95%，就业对口率为92%）。最近调研和统计发现，本届正在实习中的部分毕业生中对于即将到来的就业选择还举棋不定，仍在观望，就业意向不坚定。

基于此，贺雪娟要求所有老师应该认清形势，正确引导学生先就业再择业，从基层做起，到最需要自己的地方去实现自己的价值。她强调，系部负责人和实习指导老师要未雨绸缪，解放思想，大力拓宽毕业生就业渠道、关爱和帮扶就业重点群体、提升就业管理服务水平，最大限度拓宽就业渠道、增加就业机会。

经过本次会议的研究讨论，英语教育系提出在冷静应对疫情影响就业压力的同时，多措施齐力推进就业服务管理工作。一是加强对学生的正确引导，不能一山望着另一山高，适当降低自己的期望值；二是组织学生积极参与网上就业招聘活动，充分想用网上就业服务；三是协调学工线，组织实施好特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划等基层项目，鼓励大学生参军入伍，服务国防；四是着力强化重点帮扶困难家庭学子、特殊关爱学子。

“春天即将过去，形势固然严峻”，英语教育系负责人胡兵总结道，“只要大家把工作做细做实，我们英语教育专业学子就业的春天就一定在！